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2021.03.25

テレワークでアジャイル開発はスタンダードになる　新しい時代のNew Normal Agile

2021.03.25

採用面接の「最後、何か質問は？」で聞くべき、たった2つの問い　絶対に答えがあり、面接官への興味を示せる“鉄板質問”

2021.03.25

PdMは意思決定するからこそ説明責任もある　STORESが大切にしている「誰に・何を・なぜ作るか」の「なぜ」

2021.03.25

今どき、わざわざ面接で「会いに来る必要ある？」という疑問　志望者を口説き落とすのは、あえて“非効率”な採用

2021.03.24

社会に出ることを恐れる学生が悩む“好きと仕事”の折り合い　『考好学研究室』主催・吉田将英氏が行う、若者・好奇心の研究

2021.03.24

早く作って早くデリバリーする　KDDIコンシューマ向けサービスがアジャイル開発されるわけ

2021.03.24

営業って基本的には“ウザいもの”　それでも人の3倍の成績を叩き出す「15個の分類」

2021.03.24

“手法の戦争”と“手法の監獄”から抜け出す　ソフトウェア開発の本質を捉えるEssenceとは

2021.03.24

「社員クチコミデータ」で分かった、業績と組織文化の相関性　オープンワーク代表が見る、成長企業の条件

2021.03.23

“がっつり死にたい状態”の人物を救った、とあるゲームソフト　「生きるのがつまんない」を緩和する、なにかしらの“フック”