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2022.03.25

AIの発達で「週休4日」「残業なし」の未来は実現可能なのか？　けんすう氏が見据える、「暇」になった時代の人類の行く末

2022.03.25

GPUの進化に合わせて改良が続けられる3DグラフィックスAPI　「Vulkan1.2」における機能の追加と拡張

2022.03.25

相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事　上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用

2022.03.25

「あんた1人でモノポリーやってんの？」と親に心配された幼少期　人生経験のすべてが活かせるゲームプランナーという仕事

2022.03.25

結婚したいなら、まずは自分の「婚活市場価値」を知ること　専門家が解説する「マーケティング」と「恋愛」の共通点

2022.03.25

きちんと管理して育てたら「自分で動ける子」にはならない　斉田夫婦が考える、子どもにとっての「幸せ」とは

2022.03.25

社外取締役が社長を指名すると、会社が回らなくなる　学者や会計系の偉い人に好まれる、“きれいな人”の問題点

2022.03.25

「泥臭さ」や「隙」があるからこそできるGoの運用と魅力　開発上の責任を持つ立場が感じるGo採用のメリット

2022.03.25

企業に必要なのは「人事部」そのものではなく「HR」の機能　人事コンサルが予測する、最強の組織をつくる人事の未来

2022.03.24

現場に「組織のがん」と呼ばれた社長を変えたのは、“対立を歓迎する場”　見せかけの「仲の良さ」がもたらす本当のリスク