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2022.12.23

仕事を失う10万人に学習支援し、12年後も雇用をほぼ維持　米巨大企業・AT&Tが行った「攻めのリスキリング」とは

2022.12.23

今やアメリカでの採用面接の質問の9割は「パーパス」　日本の採用で優秀な人と残念な人が気にするポイント

2022.12.23

学生のスタートアップ人気が加熱、国会ではベビーブームが到来...　フィンランドの、若者や女性が活躍できる「文化」の成り立ち

2022.12.23

「仕事に疲れたから会社に行こう」と思えるオフィスを目指して　レオス藤野氏が語る、リモートワークでの「公私混同」のすすめ

2022.12.23

経営陣の言う「ゼロイチ」の1は、だいたい10　新規事業で意思決定者を納得させる、現場の留意点

2022.12.23

経済的豊かさはないのに幸せそうなアフリカの人に、モヤモヤ...　自分の「ものの見方」に気づく、越境学習×内省の醍醐味

2022.12.23

日本とフィンランドのアジャイルはいったい何が違うのか　コミュニケーションの違いから見る、実践のヒント

2022.12.22

夫婦の家事分担がうまくいかないのは、お互いの“正解”が違うから　家庭内で、気持ちよく「家事シェア」を実現するための秘訣

2022.12.22

転機は「比較」と「甘え」に対する気づきの言葉　自信喪失期を経験したPM初心者が“MyPM像”を確立するまで

2022.12.22

なぜ「自己責任」重視の外資が社員の学習支援に熱心なのか？　欧米の企業が「リスキリング」を積極導入する最大の理由