宿題をやりたがらない子どもになんと言うか？　大人も子どもも持っている“異を唱える自由”

サイボウズ山田氏「記憶できてすごいのはクイズ王だけ」これからの時代の優秀さを定義する“検索”という能力

体育会系には「わからない」と言えないシステムがある　中竹竜二氏が語る、組織を変える方法論

モノが売れた結果、消費者が救われる社会であってほしいーー音声UIを支えるAI技術「Empath」が目指す世界

スタートアップの採用は「やせ我慢」も必要　マネーフォワード辻氏・ラクスル永見氏が語る、成長期の指針

「ティール組織」的なコミュニティとは？　カヤック×ユニリーバ・ジャパン×コルク×NPO法人FDAが考えるコミュニティの未来

編集部のオススメ

“○○らしさ”の本質論は神学論争にしかならない　アイデンティティにとらわれない考え方を探る意義

日本の音楽産業が危ないーー音楽プロデューサー・亀田誠治氏が説く“サブスクリプション配信の価値”

「体が資本」が通用しない時代をどう生きるか　吉藤オリィ氏が“分身ロボットカフェ”で描く未来図

新着ログ

宿題をやりたがらない子どもになんと言うか？　大人も子どもも持っている“異を唱える自由”

サイボウズ山田氏「記憶できてすごいのはクイズ王だけ」これからの時代の優秀さを定義する“検索”という能力

鳥の群れが「V字フォーメーション」で飛ぶ理由

2つあったら人類滅亡？　月が“1つだけ”だったことに感謝すべきこれだけの理由

体育会系には「わからない」と言えないシステムがある　中竹竜二氏が語る、組織を変える方法論

モノが売れた結果、消費者が救われる社会であってほしいーー音声UIを支えるAI技術「Empath」が目指す世界

スタートアップの採用は「やせ我慢」も必要　マネーフォワード辻氏・ラクスル永見氏が語る、成長期の指針

「ティール組織」的なコミュニティとは？　カヤック×ユニリーバ・ジャパン×コルク×NPO法人FDAが考えるコミュニティの未来

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」　マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点

CEOとCFOは、資金調達時にどう役割分担すべき？　ラクスルのIPOの成功の舞台裏

「ほう・れん・そう」には“あるパラメータ”が足りない　マイクロソフト澤氏が語る、労働生産性を上げるためのヒント

欧米人は口、東洋人は目を見る　「Empath」が言語・文化に関わらず“声”で感情解析できる理由　

ラクスルCFO永見氏が語る、高給よりもスタートアップへのジョインを選んだ理由

「共感」を使ってすべての対話を楽にする　Empath CEO下地氏が描くAI×メンタルヘルスの未来

運転中に眠くなるのはなぜなのか？　ドライブと眠気の関係性

ヨーロッパの大規模ピッチコンテストで優勝も　声から感情を解析するAI「Empath」が実現する社会

“○○らしさ”の本質論は神学論争にしかならない　アイデンティティにとらわれない考え方を探る意義

プレッシャー下でも失敗を許容できるか　時代を席巻するIT企業の「経営マインド」には共通点があった

「社会に監視されているモルモットでいい」　“無名のラッパー”がアイデンティティについて語る理由

4ステップでつくる“未来視点”の新規事業とは　事業開発支援のプロが説く「価値・課題」創造メソッド

「ユーザーニーズ」を羅針盤にせよーーLINE舛田氏・ヤフー川邊氏・DeNA守安氏が説くモノづくりの考え方

サラリーマンは「人にコントロールされる人生」　Bespoke創業者が20代で起業して気づいたこと

「フィルターバブル」は弊害でしかない　アイデンティティのラベルを“拡張する存在”が必要な理由

ヤフー×LINE×DeNAが渋谷で歩んだ20年　IT企業トップがインターネット業界の変遷を語る

もっと見る

人気ログ

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」　マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点

「ほう・れん・そう」には“あるパラメータ”が足りない　マイクロソフト澤氏が語る、労働生産性を上げるためのヒント

サイボウズ山田氏「記憶できてすごいのはクイズ王だけ」これからの時代の優秀さを定義する“検索”という能力

「体が資本」が通用しない時代をどう生きるか　吉藤オリィ氏が“分身ロボットカフェ”で描く未来図

マラソンにおける「体力はまだあるけど脚がしんどい」から解放される方法

ハゲが治るのは30人に1人！　ひろゆき氏らが語る、日本の育毛剤が「効かない」うえに「高い」ワケ

リクルートは若い人材をどう登用するのか　峰岸社長が語った巨大組織のマネジメント論

社員が備品を破壊し、傘が勝手に盗まれる……まるで世紀末な会社「バーグハンバーグバーグ」のヤバい日常

体育会系には「わからない」と言えないシステムがある　中竹竜二氏が語る、組織を変える方法論

スタートアップの採用は「やせ我慢」も必要　マネーフォワード辻氏・ラクスル永見氏が語る、成長期の指針

人気スピーカー

774フォロワー

764フォロワー

693フォロワー

635フォロワー

620フォロワー

568フォロワー

461フォロワー

454フォロワー

392フォロワー

365フォロワー

人気コミュニティ

IVS(Infinity Ventures Summit)

350フォロワー

GLOBIS(グロービス)

155フォロワー

卒業式スピーチ

135フォロワー

HR Cafe’研究会

125フォロワー

109フォロワー

株式会社WHITE

101フォロワー

中田敦彦「僕つた」講演会実行委員会

95フォロワー

株式会社ZENTech

91フォロワー

78フォロワー

72フォロワー

注目

注目のスピーカー

吉藤オリィ

注目のコミュニティ

ランサーズ株式会社

卒業式スピーチ

IVS(Infinity Ventures Summit)

GLOBIS(グロービス)

株式会社メルカリ

LINE DEVELOPER DAY

株式会社マネーフォワード

スタートアップ・ベンチャーCEOトークライブ番組「JJの部屋」

ティール組織カンファレンス実行委員会

そのイベント、ログしないなんて
もったいない！

苦労して企画や集客したイベント「その場限り」になっていませんか？

企業・イベント運営者様へのご案内