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「自分で決めて、自分でやって、自分で引き受けろ」　DMM亀山会長が説く会社選びのコツと仕事論

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嫌いだった「kintone」が“自分だけのスキル”に　社内導入から複業につながるまでの道のり

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小さな製造業がkintoneで1つだけ「見える化」したら、社員に自主性が生まれた

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4人に1人が辞める会社から“チームワークを広める会社”へ　サイボウズが学んだ、組織を変える「3つの必須条件」

人間の脳を大きくしたのは「共感力」　京大総長らが語る、創造性を発揮するために必要な力

「経営は悩みの雨を浴び続けるようなもの」　成長率200％のベンチャー社長の“自分のトリセツ”のススメ

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