学校に行けなくても成績が悪くても、誰でも身につけられる“ある能力”　植松努氏「『問題を解決する人』には、絶対に必要なものがある」

社員が意識しない“日常”にこそ、企業カルチャーは表れる？　中竹竜二氏×篠田真貴子氏が語る「組織文化と心理的安全性」

「お金の使い方がうまい人」がしていることは？　使った額以上に得るものがある、“自分にしかできない”お金の使い方

「こと」ではなく「人」を否定する行動が、組織の共創を妨げる　マネージャーの新常識「リスペクティング行動」ってなに？

自信をなくした人は“自分以下”を作ろうとする　植松努氏が教える、「どうせ無理」に負けないマインド

岸田奈美氏、『もうあかんわ日記』は泣きながら書いていた　自分を救うためにこそユーモアが必要な理由

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自信をなくした人は“自分以下”を作ろうとする　植松努氏が教える、「どうせ無理」に負けないマインド

岸田奈美氏、『もうあかんわ日記』は泣きながら書いていた　自分を救うためにこそユーモアが必要な理由

「自分は人よりできる」は間違った自信のつけかた　植松努氏が考える、いじめ・パワハラ・自殺の“元凶”

同じ傷を持つ人が、“幸せの抜け駆け”をすることが許せない　マイノリティの人々が抱える「永遠の課題」

植松努氏が教える、夢をどんどん叶える秘訣　“赤点の帝王”と呼ばれた少年が、ロケット開発者になれたワケ

「生きててよかった」と思える瞬間は、何をやってもうまくいく　人を“無敵状態”にする、過去の自分を認める効用

植松努氏が警鐘を鳴らす、“ロボットに負ける”日本の教育　大人が子どもに「夢の諦め方」を、良かれと思って教えている歴史的な理由

身銭を切る行為で、世界はもっと「自分ごと化」する　NewsPicks編集者が語る、人と差がつく情報の集め方

家族は近くにいるからこそ、だんだん疲れてしんどくなる　誰かを愛することは、「一番心地よい距離」を見つけること

日本において「心理的安全性」への注目を高めた、2つの力学　篠田真貴子氏が考察する「GAFAへの憧れ」と「不安への投影」

ぶっつけ本番の人生だから、人は誰でも失敗する　植松努氏が贈る、失敗を糧に変えるたった2つの言葉

愚痴は“聞いてしまう”と、相手が問題改善を期待する？　良い・悪いのジャッジでなく、意見を受け止め“聴くこと”が大切

なにもしなくても利用者が増える「現象」のつくりかた　博報堂ストラテジストが語る、新しいマーケティングのかたち

上司に怒られ、却下され、同期や友だちが輝いて見える　「仕事をやめたい自分」を救う、キャリア論としての経済知識

人は「呪術師」にも「クリエイター」にもなれる　怒りや悲しみへの向き合い方で、生まれる差

愚痴・不平不満を「否定という“意見”」と捉え直すことの大切さ　話を聴かれることで深まる「なぜ不満に思ってた？」の自己理解

使い続けたい気持ちを生む、“ポジティブ”の付け足し　博報堂の戦略のプロが語る「習慣」の4つの要素

「女の子なのに仕事がんばって偉いね」は褒め言葉？　身近な“違和感”をひもといて、辻愛沙子氏が見つけた社会課題

しんどい日々こそ「泣き寝入りするより、笑い寝入りしないと」　岸田奈美氏に学ぶ、前に進むための“からこそ精神”

「話を聴く＝受け止める」であって“受け入れる”ではない　リーダーがメンバーの意見を聴けなくなる、“ある思い込み”

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