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2023.12.01

人の偏見や認知の歪みは、数十年先の未来にも影響　篠田真貴子氏が語る「悪意がないなら仕方ない」では済まない理由

2023.12.01

これからの時代のカギを握る「社会的共通資本」とは何か　占部まり氏が説く“共感力”をベースにした社会システム

2023.12.01

話がつまらない上司も、過去の経験はおもしろかったりする　上っ面の一歩先の話を聞く、コミュニケーションのコツ

2023.12.01

“なんとなく不安”な社会だからこそビジネスの勝ち筋がある　成長中の企業「わざわざ」が、現代人に提案する暮らしのかたち

2023.12.01

プロダクトをグローバル化するための壁をどう乗り越えたか　プロダクトデザイナーが“ゼロから始める海外進出”で学んだこと

2023.12.01

“仲が良すぎる会社”は1人の影響が組織全体を揺るがすことも　Googleの調査結果から考える「心理的安全性」の本質

2023.12.01

売上や数値目標しか伝えない上司が見落としがちな視点　ティール組織の専門家が明かす、組織のビジョンを語るコツ

2023.11.30

なぜ会議室より雑談のほうが「新しいアイデア」が出るのか？　狙って出すアイデアではなく、「ひらめき」が生まれる場所

2023.11.30

20年間人材紹介業をしていても、自社採用ではミスマッチがある…　初期メンバー全員に去られた社長が組織づくりで得た学び

2023.11.30

女性は仕事をがんばるほどモテなかった時代も　篠田真貴子氏が体験した、求められる「女性らしさ」とのギャップ