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2022.11.16

会社が勝手に“終わり”を決める、日本企業の「定年制」　組織と人生から考える「どうやって終わらせるか」の課題

2022.11.16

目標や数字を個人に落としていく必要はない サイボウズが、離職率28％の悪循環から抜け出せた「成功循環モデル」

2022.11.15

デジタル社会に足りていないのは「シェア」と「競争」の設計　成田悠輔氏×伊藤穰一氏が語る、データの「標準化」の重要性

2022.11.15

Rubyを手軽にブラウザ上で動かすことが可能に　WebAssemblyを使って解消する、Rubyの動作環境問題

2022.11.15

会議の目的は「課題を議論すること」ではない　参加者の「迷い」をなくす、会議のゴールの伝え方

2022.11.15

1社目で社内フレームワークを支援、2社目で“SOAの第一人者”的な活動　カオナビCTO・松下氏のエンジニアキャリアのスタート

2022.11.15

「倒産したら人生終わり」ではなく、失敗は人生の“資産”になる　一度つまずいても、再挑戦・再起業するために必要なこと

2022.11.15

入山章栄氏「これからの経営は宗教化していく」　お金でも神様でもない「心の支え」が求められる背景

2022.11.15

「PMと企業がwin-winになる場を作りたい」　開発PM勉強会主催の浪川舞氏がdevPMで目指す未来

2022.11.14

バーチャルで「愛着感」はどう醸成する？NFTの価値って何？　成田悠輔氏×伊藤穰一氏が語る、デジタル貨幣とコミュニティ