2022.02.04
未だに無くならない「注文は電話、発注書はFAX送信」の働き方 DX推進で最も困難な「アナログに慣れてる仕事のデジタル化」
2022.02.04
開発・運用共通のゴール設定と運用責任の共有が理想 運用性に優れたソフトウェア開発のための責任分界点の考え方
2022.02.03
無理なく働ける仕事の基準は「土日に本が読める」かどうか 「会社は無理ゲー」な人が、のびのび働くための3つのポイント
2022.02.03
「コード書きました、あとはよろしく」では優れたソフトウェアは生まれない コンテナのスペシャリストが語る、運用性を損なう8つの実装例
2022.02.03
スクラムでユーザー理解を深める仕組みを社内に浸透 ニーズ発見とサービス提供を繰り返し、最短最速で価値を提供
2022.02.02
ptraceより100倍以上高速なエミュレートを実現 バイナリの書き換えでシステムコールをフックする
2022.02.02
会社が嫌で仕方がない人は「1年で辞める」と決断せよ 時間管理のプロが教える、「会社員」としての有意義な働き方
2022.02.02
アプリケーション開発者はどこまで知っているべきなのか？ 前提知識整理のための、コンテナワークロード超入門
2022.02.02
プロジェクトオーナーを苦しめたのは、ガチガチ要件定義 チームで最善を選べるようになるための3つのポイント
2022.02.01
入院時に3千冊を読んだ実業家からストリートファイター系の経営者まで 『読書大全』著者・堀内勉氏が知る、読書家のリーダー
2025.03.12
SNSで炎上している研究者は「研究者として正しい」 人文学のプロ・阿部幸大氏が説く“強い意見を出せない時代”に対する考え方
2021.09.30
「なぜセーラー服で出社してはいけないの？」 さくらインターネット・江草陽太氏の自由な発想の源
2025.03.05
「一人前のエンジニア」になるために必要なこと 未経験からフルスタックエンジニアへの道筋
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.11
自分よりできる人を採用し、ゴリ押しで権限委譲 東大発スタートアップに学ぶ、組織を伸ばすマネジメント
2025.03.07
部下へのフィードバックで最初に伝える一言 何度も指摘せずに済むマネジメントの秘訣
2025.03.12
新規事業を継続するかどうかを見極める2パターンの判断軸 会社の規模別「撤退基準」の設け方
2025.03.13
改正後のiDeCoと退職金の受け取り方の事例 「改悪」は本当か？ プロが真相と狙いを解説
2025.03.04
チームが協力しないのはマネジメントの問題 “協働意識”を高めるマネージャーの特徴とは？
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
