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2021.09.27

多忙な管理職頼みでは、メンバーと組織の生産性は向上しない　成果を出すために必要なのは、チームの「メンテンナンス」

2021.09.27

けしからん本屋とけしからん大人たちが僕を育てた　天才プログラマー登大遊氏をかたちづくった「あの本屋」

2021.09.27

キャリア形成に必要なのは、足元発想ではなく“ドラクエ的思考”　将来のビジョンを描けない人がやりがちな仕事選びとは

2021.09.27

これからの営業が磨くべきは「トーク」ではなく「コンテンツ」　オンラインでの商談を受注につなげる「4つの仕掛け」

2021.09.24

理解のない上司を動かすには「批判よりも提案を」　慣習に囚われた組織を変える方法論

2021.09.24

リリース1ヶ月で10件以上の不具合、募る不信　品質管理のスタートは俯瞰した視点と当たり前を守ること

2021.09.24

ダメな管理職は「自分をリスペクトし、相手をサスペクトする」　持つべきは「俺ってヤバいかも？」という、自分への疑い

2021.09.24

男性社員が「ママの生活」の疑似体験で実感する“傾斜”の存在　そして生まれる、過剰でなく「必要なルール作り」への当事者意識

2021.09.24

「地球グミ」が日本のZ世代に爆発的ヒット　若者研究の第一人者が語る、コロナ禍で起きた「売れるモノ」の変化

2021.09.24

怒りの感情は「安・近・短」の手軽なエンターテインメント　日本人の「逃げる＝罪」の意識が生む、SNS上での論争