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2022.06.21

外資系の「ジョブディスクリプション」の記載が曖昧なワケ　自社を「勘違いジョブ型」にしないためのポイント

2022.06.21

1日8件の取材を受け、「もう限界だ」と泣くほど多忙な日々　公私ともに二人三脚で乗り越えた、「こんまり」夫婦の軌跡

2022.06.21

モニタリングの第一歩、SaaS製とCloudWatchどちらを選ぶ？　「ハッカー飯」がNew Relicを選んだ理由とその機能

2022.06.21

事業成長の近道は「お互いを知ること」　社員1万人を率いる経営者が「対話」を重視する理由

2022.06.21

目先の仕事で手一杯で、「未来のための時間」を作れない　「変化を嫌がる組織」が抱える課題の根幹にあるもの

2022.06.20

浮動小数点数の限界はどこにある？　32bitのデータで表現する数字の世界

2022.06.20

均一に部門を経験しながら育った、ゼネラリストの「不安」　異動しながら出世する、「メンバーシップ型」が抱える課題

2022.06.20

コード漏洩時のリスクを軽減しつつ、ユーザー管理しやすくする　LightsailからEC2への移行、AWS SSOの採用

2022.06.20

世界3位のアルミメーカーが乗り越えた「会社の存亡の危機」　「ビジネス」ではなく「組織」から変えたメリット

2022.06.17

新しい発想ができるのは、働きアリじゃなく「うろうろアリ」　組織の中の観点を超えて、「メタ化」できる人の特徴