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2024.08.26

マネージャーにとって「言語化能力」が重要な理由　「見て盗め」が通用しない今の時代、活躍する上司像とは

2024.08.26

一休・榊淳氏が語る、データを見る時にやってはいけないこと　「心の持ちよう」がデータ分析で重要なわけ

2024.08.26

単なるスキル習得ではない「技術力の本質」とは？　問題解決と探究心の深層に迫る重要性

2024.08.26

施設や病院での「すり潰し食」ではなく、3Dプリンターで見た目も美しい食事を　高齢者の「食を楽しむ喜び」を取り戻すフードテック

2024.08.26

500以上の資格を持つ社労士が教える、資格の活かし方　1つの分野に特化し「専門性」を極めるよりも大事なこと　

2024.08.26

「月1ペース」で新規事業を立ち上げ、7個目でヒット　顧客の反応が違う…ピボット成功者が語る、PMFを確信する場面

2024.08.23

これからの時代に求められる上司・捨てられる上司の違い　成果は出すが組織を潰す“ダメなリーダー”には注意

2024.08.23

1人の顧客の行動履歴を30分間じっくり分析　一休の事業トップを集めた「勉強会」でやっていること

2024.08.23

RAG、プロンプトエンジニアリング、そしてエンドユーザー評価の重要性　三者三様のLLM社会実装への挑戦

2024.08.23

山口周氏「これからは『人間の優秀さの定義』が変わっていく」　AI研究者・松原仁氏と語る、AI時代に求められる能力とは