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2022.07.27

「アジャイルの回転の数だけ組織が変わるチャンスがある」　回転の動力を保つのに必要な、スプリントを止めない3つの作戦

2022.07.27

仕事の「社会的価値」と「年収」の乖離が生む、報われない感覚　「職業選択」から「仕事創造」へ、お金の稼ぎ方の転換期

2022.07.27

「安定的な選択肢」がないから、起業してもいいと思える　ウクライナのIT市場からユニコーン企業が生まれる理由

2022.07.26

経済成長をやめた、「シェア」推奨社会の犠牲者とは？　「公共財」という考え方に潜む、危険な「論理の穴」

2022.07.26

「ニーズ」にばかり囚われると、新しいアイデアは生まれない　新規事業・サービス創出のカギを握る「本源的欲求」とは

2022.07.26

これからの時代に加速する“自身のクラウドサービス化”　「Work in Tech!」筆者が語る、キャリアの資産性

2022.07.26

「褒めなきゃがんばれない人」を作る会社は長続きしない　成果を上げ、部下を成長させる「マネジメントの正解」

2022.07.26

ソニー前社長・平井一夫氏が、日本企業に抱く問題意識　全社員が同じ方向を向き、前進するために必要なこと

2022.07.26

「使いやすさ」「成果より進捗」「いじりやすいこと」　ISUCONの達人たちが重要視しているパフォーマンス

2022.07.26

ベンチャー企業の新規事業で、一番いい「領域」の見定め方　競合他社にとって「破壊的」なイノベーションの事例