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2023.02.13

KPIの成長を最大化する「八百屋理論」と「F1理論」　PMF→拡散フェーズを生き残る2つの考え方

2023.02.10

外資系企業で重要な仕事にアサインされる人が備える要素　「人事のプロ」が語る、グローバル企業で評価分析時に必ず出る質問

2023.02.10

ヤフーの「爆速経営」を、スタートアップは真似してはいけない　経営者が考える、意思決定の「スピード」の捉え方

2023.02.10

「Linuxでアプリから直接画面を表示したい」　インスタンス拡張「VK_KHR_display」を使った、画面占有方法

2023.02.10

組織文化を変えるための「残念な打ち手」「正しい打ち手」　IBMのV字回復から学ぶ、組織戦略を成功させるポイント

2023.02.10

エンジニア5人のスタートアップで“3ヶ月の育休”を取得　Web開発を止めないために取得前後で心がけたこと

2023.02.09

会社の目標と現状のギャップを「ヒトで埋める」のが人事戦略　外資系を渡り歩いた「人事のプロ」が教える、エンゲージメントを生む構造

2023.02.09

中学1年生が開発した「カラスからゴミを守るシステム」の成果　Python、TensorFlowLite、Raspberry Piなどを活用

2023.02.09

一流企業の一流人材が作った「戦略」が間違ってしまうわけ　「過去の遺物の判断基準」に拠らないために必要なこと

2023.02.08

人生の選択肢は「面倒くさいほう」を選ぶのが、結果的に一番の近道　僧侶・塩沼亮潤氏が説く、レジリエンスを高める生き方