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2024.12.17

人が育つ組織・停滞して成長しない組織を分けるもの　これからの時代の「人材育成」にどう向き合うべきか

2024.12.17

さんまさんと『アメトーーク!』蛍原さんのファシリテーションの違い　心理的安全性を高める「存在感を消す」スタイル

2024.12.17

認知十分の東京ディズニーランドがテレビCMを続けるワケ　マーケティングを強化する「消費者行動」の3つの法則

2024.12.17

約8,000社の業務の知見とAIを掛け合わせ　住友商事グループの中核IT企業が参入、「デジタルオファリングサービス」とは

2024.12.17

面接で「後輩を指導できなさそう」と思われる人の伝え方　歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」

2024.12.16

末期がんの子どもと外出…かつての日本では「絶対に許されなかった」　ジャパンハート創設者が明かす、余命わずかな患者たちとの向き合い方

2024.12.16

“もったいない”ファシリテーションのパターン　入山章栄氏が語る、司会進行よりも大事なポイント

2024.12.16

日々の業務に追われて「要員計画」に手が回らない多くの日本企業　採用担当者向け・自社の採用人数を決めるためのヒント

2024.12.16

32歳で成績最下位から1年でトップ営業になれた理由　売るテクニックよりも大事な「あり方」

2024.12.16

約100万人の調査でわかった「信じられる」マーケティング理論　自社ブランドの「好意度」や「選ばれやすさ」を示す指標とは