2015.06.03
男性上司は「イクボス」になったほうが絶対得--会社が変わるためには経営者から変わること
2015.06.03
自分の目標を「すっぱいブドウ」と思い込んではいけない--イソップ童話に学ぶ成長の秘訣
2015.06.03
新国立競技場のザハ・ハディド案は何が問題か? 中沢新一氏、伊東豊雄氏らがシンポジウムで議論
2015.06.03
新人が主体的に育つための工夫とは? ゲーム会社社長4人が自社の人材育成システムを紹介
2015.06.02
アプリ、インフラ、サービス設計…はてな成長期におけるCTOの役割の変化
2015.06.02
長時間働きたい人もいれば、バランスを取りたい人もいる--「幸せな働き方」とは価値観を押し付けないこと
2015.06.02
苦情のメールを送ったのがきっかけでCEOに就任--いちユーザーから経営者になった女性の話
2015.06.02
中学生でCGを研究し、英語でプレゼン--14歳の天才少年が同世代へ贈った3つのメッセージ
2015.06.02
人生の経験を「点と点でつなぐ」--スティーブ・ジョブズ氏のスピーチから学んだこと
2015.06.02
採用面接ではどこを見られている? ゲーム会社社長が技術だけじゃない就職活動のポイントを語る
2024.12.12
会議で発言しやすくなる「心理的安全性」を高めるには ファシリテーションがうまい人の3つの条件
2024.12.19
12万通りの「資格の組み合わせ」の中で厳選された60の項目 532の資格を持つ林雄次氏の新刊『資格のかけ算』の見所
2024.12.16
32歳で成績最下位から1年でトップ営業になれた理由 売るテクニックよりも大事な「あり方」
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
2024.12.10
メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選
2024.12.13
ファシリテーターは「しゃべらないほうがいい」理由 入山章栄氏が語る、心理的安全性の高い場を作るポイント
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モンスター化したExcelが、ある日突然崩壊 昭和のガス工事会社を生まれ変わらせた、起死回生のノーコード活用術
2024.12.18
「社長以外みんな儲かる給与設計」にした理由 経営者たちが語る、優秀な人材集め・会社を発展させるためのヒント
2024.12.12
今までとこれからで、エンジニアに求められる「スキル」の違い AI時代のエンジニアの未来と生存戦略のカギとは
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なぜ電話営業はなくならない?その要因は「属人化」 通話内容をデータ化するZoomのクラウドサービス活用術
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2024.11.20 - 2024.11.21
『主体的なキャリア形成』を考える~資格のかけ算について〜
2024.12.07 - 2024.12.07
Startup CTO of the year 2024
2024.11.19 - 2024.11.19
社員の力を引き出す経営戦略〜ひとり一人が自ら成長する組織づくり〜
2024.11.20 - 2024.11.20
「確率思考」で未来を見通す 事業を成功に導く意思決定 ~エビデンス・ベースド・マーケティング思考の調査分析で事業に有効な予測手法とは~
2024.11.05 - 2024.11.05