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2023.05.12

退職者の再雇用は活躍スピードが速く、離職率も低い傾向　「大転職時代」に大切になる、アルムナイとの付き合い方

2023.05.12

未経験でもOK、予算も活用可能なエンジニア育成　“商用じゃない”から挑戦しやすい、NTT Comの「Lab」の取り組み

2023.05.12

開発チームはどのように「メルカード」の仕組みを実現したのか　カードネットワークの組み込みと、情報取り扱いに対する工夫

2023.05.11

溜まりがちな技術的負債にどう向き合えばいいのか　4社のCTO・VPoEが語る、それぞれの「攻めと守り」

2023.05.11

入社後の活躍予測は、面接官より「AIのほうが精度が高い」　新卒の採用活動にAIを導入してわかったこと

2023.05.11

キャリアネットワークの開発から8K映像の実験まで　約30の拠点、400以上のラック、1,000以上のノード数を内蔵するNTT Comの検証設備

2023.05.11

カード番号はアプリ内で確認、支払いタイミングを自由に調整…　メルカリとの連動を活かして作られた「メルカード」の特徴

2023.05.10

「取り返しがつくならどんな技術を採用してもいい」　技術的負債解消から考える、開発スピードを重視した技術選定

2023.05.10

「評判」が高い社員は低い人と比較して業績4倍、離職率は半分　10数年分のデータに基づく、活躍しやすい人材の採用・育成法

2023.05.10

ChatGPTを使って「シェルコマンド」のランチャーを作ってみた　ツール開発で理解した“プロンプトエンジニアリングの本質”