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2021.06.23

“Flutter”単体で完結できないモバイルアプリ開発　「Go」のエコシステムでiOS・Androidコードの肥大化は防げる

2021.06.23

今までの管理職は、悪気なく“今までの管理職像”で突き進む　オープン型の働き方に必ず求められる「管理職育成への投資」

2021.06.22

YouTubeや質問サイトで独学した、86歳の現役プログラマー　「経験」と「失敗」を繰り返して成長する、若宮正子氏の心得

2021.06.22

社員がしらける、上司の「ミッション･バリューからズレた」行動　自律人材が活躍するには、一貫した意思決定基準があればいい

2021.06.22

Rustは銀の弾丸となり得るか　新しいOS開発を実現する可能性

2021.06.22

日本人の国民性をあらわす「この道しかない」の考え方　『100案思考』著者が語る、人生を前向きにする「プランB」のススメ

2021.06.22

責任と役割の定義が難しいPdMとPMM　議論することでプロダクトは寿命を縮めずグロースできる

2021.06.22

テレワーク普及に伴い、中間管理職が不要になるって本当？　起きつつある「役割の変化」と、必要な「定義のアップデート」

2021.06.21

86歳になっても「とりあえずやってみる」姿勢を忘れない　Appleにも認められた、現役プログラマーのチャレンジ精神

2021.06.21

5年で「60人→1800人」に急拡大したメルカリで、人事を担当　組織づくりのプロ・石黒卓弥氏と考える、自律型人材の育成論