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2021.08.18

これからの採用はフルリモート前提にするべき？　IT大手4社に聞く、コロナ禍の採用の現在地

2021.08.18

Infrastructure as Codeのつらみの原因を探れ　恐怖症による負のサイクルを断ち切る“予測可能性”

2021.08.18

組織を変革する時「マネジメント」してしまうと、うまくいかない　全社員に「リーダーシップの発揮」が求められる“4.0”の世界

2021.08.17

あおり運転が激減、トラックに施したのは「子どもが描いた絵」　海外にも広がる、大阪の運送会社・宮田運輸の取り組み

2021.08.17

「画質設定」「DRM」「Cookie」「エラーハンドリング」…　「video_player」の足りない機能をどうカバーするか

2021.08.17

一歩踏み出すなら、「できるはずなのにまだできてないこと」を “スキル拡張の名人”が教える、キャリアを拓く「恥」のかき方

2021.08.17

「家からしか働けないのは、自由な働き方とは真逆」 渋谷のIT大手4社が語る、コロナ禍で変化した働き方の“前提”

2021.08.17

GitHub Actionsを使ってGitOpsを導入　運用コストの軽減も、品質担保の証跡集めも

2021.08.17

優柔不断で、言うことが変わり、責任は部下に取らせる……　組織に「悪影響」を与えるリーダーシップのスタイルとは？

2021.08.16

次期社長の失踪、続々と退職する従業員、トラック事故……　窮地に追い込まれた運送会社を180度変えたきっかけとは？