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2022.08.22

学生時代から始まっている、日本の「正解至上主義」　「ジグソーパズル型」から「レゴ型」へ、学校・企業に求められる変化

2022.08.19

BtoBコンサル時に、絶対に「No」と言われない提案　従業員と会社の「目指すべき方向」をつなげるデザイン

2022.08.19

TikTokをきっかけに、農村の飲食点に「外国人観光客」が殺到　ニーズが高まる一方で、日本食文化が抱える“弱点”

2022.08.19

「お金を稼ぐこと」と「仕事をすること」は別もの　3つの世界と3つの生き方で考える、人生の楽しみ方

2022.08.19

ユニット体制だから見えにくいミッション外の課題　非連続な成長を担うための、プロダクト・ディスカバリー・チーム設立

2022.08.19

「イーロン・マスクに社員が直接質問」「プロジェクトは自分で選ぶ」　テスラが開発チームにあえてリーダーを置かない理由

2022.08.19

Web3を使うべきは「コンテンツの本質」の部分ではない　日本の伝統文化を通して考える、Web3活用の可能性

2022.08.19

就職氷河期と密接に絡んでいる日本のPM不足　国家事業としてやるべき育成とその方法

2022.08.18

人口あたりの寿司屋の比率が世界一の国は、日本ではない？　海外での“玄米寿司”人気に見る、インバウンド戦略

2022.08.18

他者と比べた個性や才能ではなく、自分だけの「天才性」を知る　社会が混乱している今こそ「自分」と向き合うべき理由