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2022.03.25

きちんと管理して育てたら「自分で動ける子」にはならない　斉田夫婦が考える、子どもにとっての「幸せ」とは

2022.03.25

社外取締役が社長を指名すると、会社が回らなくなる　学者や会計系の偉い人に好まれる、“きれいな人”の問題点

2022.03.25

「泥臭さ」や「隙」があるからこそできるGoの運用と魅力　開発上の責任を持つ立場が感じるGo採用のメリット

2022.03.25

企業に必要なのは「人事部」そのものではなく「HR」の機能　人事コンサルが予測する、最強の組織をつくる人事の未来

2022.03.24

現場に「組織のがん」と呼ばれた社長を変えたのは、“対立を歓迎する場”　見せかけの「仲の良さ」がもたらす本当のリスク

2022.03.24

動画サイトにSNS、情報が溢れる現代社会は「インプット地獄」　藤原麻里菜氏が「無駄づくり」を通して訴えるメッセージとは

2022.03.24

人気声優として活動しながら、40代で東大法学部に合格　大人になっても学び続ける、佐々木望氏の原動力とは

2022.03.24

レンダリング結果を画面に表示してみよう　Vulkanで画面に3Dグラフィックスを描く流れ

2022.03.24

経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の“誤算”　最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」

2022.03.24

会社都合の“とりあえず異動”は、人が辞めていく原因に　20代と50代で違う「ジョブローテーション」の意義とやり方