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2021.05.26

ブラックサンダーは「どう考えても本命のチョコではない」 “義理チョコブランド”としてヒットさせた、逆転の企画術

2021.05.26

学校の働き方改革は、本当に「子どものため」になっているのか？　教育のプロが語る「先生のため」の働き方改革

2021.05.25

“中間管理職”を作らず、CEOが自ら社内環境を改善　東大発・AI総合研究所が実践する、成果を上げる組織づくりのコツ

2021.05.25

いかにコンセプトが良くても「機能だけ」ならパクられて終了　コピーできないものを生む“いびつな熱量の掛け算”

2021.05.25

Checking vs. Testing　全員品質を目指すメルペイのポリシーとガイドライン

2021.05.25

うんうん、AWSのEC2+ASGもCloudNativeだね　人が考える余地を減らすことこそ“CloudNative”だ

2021.05.25

リーダーが見るべきは、「一番遠く」と「一番近く」　成長実感96％のNPO法人代表が語る、幸せになれる職場の作り方

2021.05.24

自己肯定感を下げる「呪いの言葉」に注意　過去の“呪縛”から解かれ、自由に生きるためのヒント

2021.05.24

「君みたいな人、何人も来てはすぐ辞めてるから協力できない」　起業当初は苦戦した『食べチョク』の根底にある、代表の想い

2021.05.24

“NieR”の独特な世界観を表現するために　エンジニア、デザイナーのイテレーションを素早くした“Rapid開発”