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2023.09.13

社内のGPT活用、推進役は「詳しくない人」のほうがいい　AIを使う「人間側の問題」を解決するポイント

2023.09.13

“新規事業の猛者”に聞く、一緒に仕事をしたいスタートアップの条件　大企業が求めているのは「夢中になれるだけの絶対的な強み」

2023.09.13

生成AIはどう変化してきたか？　日本マイクロソフト・エバンジェリストがひもとく、その歴史

2023.09.13

統合報告書から読み解く、日本と海外の「人的資本開示」の違い　日本企業が備えるべき、必ず来る“地獄”

2023.09.12

学生との距離感は「半歩後ろから来る伴走者」ぐらいがちょうどいい 東大/慶大教授・鈴木寛氏 が「求められるまで教えない」スタイルを貫く理由

2023.09.12

子育ては「めちゃくちゃ地味で内的な戦い」の連続 「心と時間の余裕が持てないなかで、子どもと対等に関わる」には

2023.09.12

日本では少ないが、海外では多い「スタッフエンジニア」の募集　求められる“チームへのかけ算”という役割と、そのキャリアを進むメリット

2023.09.12

自社でのChatGPT活用法を探るフレームワークの実践ガイド　企業がGPTを導入する際に直面する4つの壁

2023.09.12

「chat(messages)」と「chat.predict」は同じ挙動を示すのか？　ChatOpenAIクラスの2つの呼び出し方の互換性

2023.09.12

女性＝高卒が当たり前の時代に作った“Fintechの先駆け”　若宮正子氏が語る「期待されていない人間」だったからわかった問題