2026.10.05〜2026.10.05に開催
Re|ventインタビュー
eightが手がけるビジネスプラットフォーム「Re|vent」による、うねり株式会社代表の豊間根青地氏のインタビューです。
2026.08.31〜2026.08.31に開催
「できない部下」を責める上司は三流|マネジメント力4段階
業務が複雑化する現代、根性論や個人の注意力だけに頼るマネジメントには限界があります。本記事では、部下育成や適切な指示の出し方、1on1、チームビルディングに役立つ指導力を4段階に分けて解説。リーダーシップやコーチング力を高め、チームの成果を最大化したい上司へ、実践的なマネジメント手法をお届けします。
2026.09.16〜2026.09.16に開催
失敗を避ける人、あえて挑戦する人 結局どっちが得をする?
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、人生の大きな意思決定を扱った研究や、スタンフォード大学のライフデザインの考え方などを参考にしながら、「失敗を避ける人」と「あえて挑戦する人」の違いを紹介します。
2026.08.26〜2026.08.26に開催
AI時代の人事に必要なスキルについて考える 〜経営陣の視点から求める人材とは 〜
AI活用が進む今、将来のキャリアや市場価値に悩む「人事」担当者向けのイベントです。元キャスター取締役で経営・人事の知見が深い石倉秀明氏が登壇し、AI時代に人事が果たすべき役割や、今後求められる「新基礎スキル」、スキルトレーニングの重要性を徹底解説します。経営陣の期待に応え、AIに代替されない市場価値の高い人事を目指すためのヒントが満載。今後のキャリアに必要なスキルを身につけたい方におすすめです。
2026.08.30〜2026.08.30に開催
「管理」を手放したら、なぜか組織が回り始めた。 〜『手放す経営』出版記念トークライブ ✕ PAG〜
出版記念スペシャルトーク「手放す経営とは?」。管理を手放した先に何が起きたのか、実践のリアルを坂東放レ氏が解説します。
2026.06.02〜2026.06.02に開催
【要注意】頑張っているのに「評価されない人」「報われない人」の共通点
がんばっているのに、なぜか評価されない。そんな報われない人に共通する3つのパターンを紹介。
2026.07.01〜2026.07.01に開催
あなたの評価を下げる!損する「話し方」5選
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は「あなたの評価を下げる!損する「話し方」5選」ついてお届けします。
2026.03.28〜2026.03.28に開催
【戦略だけではダメ。最強のリーダーの条件とは】成功する経営者は必ず「両利き」になる
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は、ベストセラー作家の三浦将氏をゲストに迎え、最強のリーダーの条件について語ります。
2026.08.04〜2026.08.04に開催
一流の上司と二流の上司の伝え方|部下が伸びる上司は、何を伝えているのか?
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は「一流の上司と二流の上司の伝え方|部下が伸びる上司は、何を伝えているのか?」についてお伝えします。
2026.06.16〜2026.06.16に開催
管理職への昇進はゴールではなく「別競技の始まり」です
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は新任管理職の方へ、上司になったら最初に学ぶべき4つの心得を解説します。
2026.10.14
仕事を「任せる」と「丸投げ」の決定的な違い 部下に指示を出す時の注意事項
2026.10.13
AI丸出しの“それっぽいパワポ化”を防ぐ作業ステップ AI時代に評価されるビジネスパーソンの仕事術
2026.10.09
仕事の「論点設定」が苦手な人は要注意 豊間根青地氏が語る、AI時代に仕事がなくなる人の働き方
2026.10.08
頼まれなくても「日報」を書く人が強い理由 AI時代に差がつく、仕事ができる人のアウトプット習慣
2018.07.26
付加価値は自ら定義しないと創れない 落合陽一氏が語る、人口減少社会の勝ち筋
2026.07.25
「指示待ち部下」を作り出す上司の共通点 部下が言われたことしかできなくなる4つの原因
2026.08.07
管理職にならないまま45歳になるとどうなる? マネジメントを避ける若者が陥る「3つの誤解」
2015.11.27
燃やす、埋める、ドロドロに溶かす? 世界各地の遺体処理の方法とは
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.03.16
プレイヤーとして優秀な人が管理職になってぶつかる“壁” 「マネジメントの5つの機能」から考える管理職に向く人