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2022.09.07

「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり　人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由

2022.09.06

ミッション決めで意識したのは「何かを捨てること」　LuupのCPOがプロダクトに込めた“徹底した決意”

2022.09.06

1ヶ月で短期離職、無職など「人生ハードモード」な過去があった　転職のプロであり、「退職学」第一人者の意外なキャリア遍歴

2022.09.06

“自律的イノベーション”を下支えする環境作り　スペースマーケット・CTOが考える、開発組織・働き方の改善

2022.09.06

生産性向上や離職率低下にもつながる「ウェルビーイング」　前野隆司氏×宮田裕章氏が語る、これからの日本における「幸せ」のあり方

2022.09.06

あなたの価値は製品が成功したかどうかでは決まらない　メンバーを鼓舞し、チームのベストを引き出すPdMの意義

2022.09.06

KPIマネジメントは「一番弱いところ」に着目すべき　結果を出すための最重要プロセスの決め方

2022.09.05

PdMが責任を持つのは、WhyとWhatの両方　“生活のスタンダード”の底上げを目指す、Luupのミッション

2022.09.05

オンライン会議で「相手に伝わる」最強のジェスチャー　話す時も聞く時も、画面の向こうに「共感」を伝えるテクニック

2022.09.05

人を成長させる環境が持つ「3つの要素」　多くの成功者を輩出した、「ホットスポット」の共通点