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2021.12.17

「Protocol Buffers」のスキーマ定義からコードを生成　運用自動化ツールをGoで自作した話

2021.12.17

雑談ばかりで、正解が分からず、ルールだから強制される「1on1」　上司・部下ともに理解すべきは「面談との違い」と「5つの目的」

2021.12.16

好きを仕事にしたいけど、「そこまで好きじゃない」という壁　ファッションブロガーMB氏の、「好き」が突出していない人の処世術

2021.12.16

ソニーの「パーパス」はなぜすごいのか？　社員も顧客も共感できる、自社の「存在意義」の伝え方

2021.12.16

“難しい人”が1人入ると、チームの生産性は30〜40％低下する　対抗せずに、場の「安心感」を作るための3つの条件

2021.12.16

柔軟、堅牢なアプローチを提供するGraphQL　minne AndroidがFacebook製クエリ言語を採用した理由

2021.12.16

TensorFlowとPyTorchの相互変換はどうやるか　機械学習の困りごとに使える重み変換のテクニック

2021.12.16

「校則の見直し」の主役は生徒だけではない　「ルールメイキング」で変わる、学校の先生の働き方

2021.12.15

流行に乗って、社会性のある立派なパーパスを作ったのに……　まったく機能しない企業メッセージの特徴

2021.12.15

人は遠くのお客さまより、目の前の権威者に意識が向く　「関係重視の組織」から「価値創造できる組織」になる方法