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2023.05.13

「兼務した時の成果・評価の取り扱いは？」「ノウハウ共有のやり方は？」　和田卓人×木村安宏が答える「Lab」に関する質疑応答

2023.05.12

遊びの部分なくずっと技術的負債解消は、モチベ管理が難しい　CTO・VPoEが語る「技術選定の自由度とガバナンス」

2023.05.12

退職者の再雇用は活躍スピードが速く、離職率も低い傾向　「大転職時代」に大切になる、アルムナイとの付き合い方

2023.05.12

未経験でもOK、予算も活用可能なエンジニア育成　“商用じゃない”から挑戦しやすい、NTT Comの「Lab」の取り組み

2023.05.12

開発チームはどのように「メルカード」の仕組みを実現したのか　カードネットワークの組み込みと、情報取り扱いに対する工夫

2023.05.11

溜まりがちな技術的負債にどう向き合えばいいのか　4社のCTO・VPoEが語る、それぞれの「攻めと守り」

2023.05.11

入社後の活躍予測は、面接官より「AIのほうが精度が高い」　新卒の採用活動にAIを導入してわかったこと

2023.05.11

キャリアネットワークの開発から8K映像の実験まで　約30の拠点、400以上のラック、1,000以上のノード数を内蔵するNTT Comの検証設備

2023.05.11

カード番号はアプリ内で確認、支払いタイミングを自由に調整…　メルカリとの連動を活かして作られた「メルカード」の特徴

2023.05.10

「取り返しがつくならどんな技術を採用してもいい」　技術的負債解消から考える、開発スピードを重視した技術選定