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2024.03.22

「集中」はできても「リラックス」ができない現代人　スポーツドクターが語る、パフォーマンスを上げるための心の持ち方　

2024.03.22

採用がうまい会社は“万人ウケする組織”を目指していない　大企業でなくても、採用を成功させる3つのポイント

2024.03.22

もし人間の1兆倍の知能を持つマシンが作られたら？　カーツワイル氏が語る、シンギュラリティ後の世界とAIとの共存

2024.03.22

米テック業界での大量レイオフは「日常茶飯事」　突然解雇された人々が語る、トラウマを乗り越えた先の働き方

2024.03.22

プロダクトづくりの型がないチームに1人目PMとしてジョイン　そこで取り組んだ「方針の言語化」「目線の共有」「役割の明確化」

2024.03.21

スタートアップは技術的負債をどう返済するか　カミナシCTO・原トリ氏が語る試行錯誤の第一歩

2024.03.21

大手企業もキャリア採用を拡大し「脱・新卒至上主義」へ　“人が採れない時代”に押さえるべき採用トレンド3つ

2024.03.21

才能をインストールできる『マトリックス』の世界が現実に？　シンギュラリティの提唱者・カーツワイル氏が語る、倫理的な問題

2024.03.21

孤独な起業家が見落とす、「チームビルディング」の重要性　より早く成功するチームを作るために必要なこと

2024.03.21

レビュアーとして早く成長する3つの方法　停滞を打ち破り、効率良く成長している実感を得るためのヒント