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2018.12.05

Mission / Vision / Valueをいかに速く浸透させるか？　効果的なのは「経営者の発信」と「評価制度」

2018.12.04

後継者に必要なのは“負債まで引き継ぐ”という覚悟　工具屋を継いだ元リクルート社員が、跡継ぎの苦労を語る

2018.12.04

Atomic Designを採用したWeb開発におけるistyleの現状と課題　導入の経緯から効果まで

2018.12.04

「大人が成長する場面には法則がある」　部下を伸ばす、ヤフー人事直伝1on1の極意

2018.12.03

「起業で不安になったときは、セルフモチベートし続けた」　ミレニアル世代の女子2人が起業に踏み切った理由

2018.12.03

「迷った時は、自分の心があたたかいと感じるほうを選ぶ」　盲目の弁護士が母に教えられた人生の指針

2018.11.30

エンジニア出身のリーダーたちが語る“最強のチーム”の作り方

2018.11.30

教育は得意分野を伸ばすものであるべき　伝説のプログラマーが語る、50人に1人の才能を見つけるメソッド

2018.11.30

参考にすべきは、ZOZOとエムスリー　朝倉祐介氏らが説く、1兆円ベンチャーを育てるための着眼点

2018.11.30

「日本のジェンダーギャップ指数は先進国で最低レベル」　ミレニアル世代の女性経営者が語る、女性のエンパワーメント