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2023.02.21

文化人類学者が説く、愛とは「時間」をムダにすること　自分らしい生き方を阻む「時間＝モノ」の思い込み

2023.02.21

就活で評価されるのは「派手で成果のあるエピソード」ではない　面接のプロが明かす、本当に良いガクチカにある4つの視点

2023.02.21

約22億円の調達直後に育休...「抜けていいのか？」という葛藤　スタートアップCOOが語る、それでも育休を取ったわけ

2023.02.21

Web3を“金儲けの道具”として捉えるから、本質を見失う 佐々木俊尚氏が語る、テクノロジーの進化と社会の関係性

2023.02.21

ひろゆき氏×豪華ゲストが渋谷の未来を徹底討論　インターネット、空飛ぶクルマ、ブロックチェーン…それぞれの有識者が今力を入れていること

2023.02.21

企業のファンが増えるのは「業績が伸びた時」ではない　老舗企業から学ぶ、“推される会社”になる条件

2023.02.21

解像度を高め、「自分のやりたいこと」に合わせて伸ばす　佐伯学哉氏が考える“エンジニア力”の高め方

2023.02.21

“鎖国”状態の日本に必要なのは「5％の革新」　世界に通用するエンタメを作り出す、理想の組織のバランス

2023.02.20

陰謀論が流行るのは「わからない」に耐える能力が落ちているから　文化人類学者が考える「ネガティブ・ケイパビリティ」の重要性

2023.02.20

社員から自発的にアイデアが「ばんばん出てくる」わけ　おふくろさん弁当に見る、「企業力」につながる会社のあり方