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2021.09.17

「コミュ力がある＝営業向き」ミスマッチを生むやりがちな思考　人事の視点から見る、適職を見つけるためのポイント

2021.09.17

早期離職の責任は、採用か？育成か？　水掛け論を防止するために決めておきたい「定義」のポイント

2021.09.17

子育てとは、家庭内で「管理職としての経験」を積める研修の場　仕事と育児の「統合」を目指す、新たな理想の働き方

2021.09.17

“世界最速”のペアリング暗号化技術をどう実現するか？　ペアリングを使うのに固定多倍長演算が必要な理由

2021.09.17

日本人が苦手意識を持つDX、原因は「思考法」の違いにあった　人類史上初の分岐点に立たされた、デジタル化の現在地

2021.09.16

オフィスワークの働き方は実は一番遅れている　多様な働き方の社会に求められる“ワークスタイル・トランスフォーメーション”

2021.09.16

同じスキルを持っているのに「給料の差」が生まれるワケ　スペシャリストとゼネラリストで考える、キャリアの6パターン

2021.09.16

「人気企業ランキング上位だから」やりがちな仕事選びと後悔　会社とのミスマッチで生じる違和感は“鮮度”が命

2021.09.16

大企業で起こる「配置」と「処遇」のブラックボックス化　『オンライン採用』著者が指摘する、採用と育成の「2つの壁」

2021.09.16

「育児休業＝仕事の妨げ」という考え方はもう古い　子育ての経験から得られる、マネジメント能力のメリット