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2022.03.01

サイバー攻撃に弱い日本企業にある“田舎のおばあちゃん家”感覚　必要なのは「IT部門＝稼ぎ頭」へのイメージ刷新

2022.03.01

「生理休暇取得率1％未満」からみる、休みたくても休めないワケ　“言いづらさのハードル”を下げるために組織でできること

2022.03.01

車の流れから街全体の信号機の状態を最適化するのは可能か　量子アニーリングマシンにおける“適応的制御”の研究

2022.03.01

人生で「やりたいこと」を見つけるための7つの質問　曽山哲人氏が教える、サイバーエージェントの社内研修で使う手法とは

2022.02.28

管理職は「未来の話」をしたがるが、部下も同じとは限らない　1on1の効果を上げる「相手が話しやすいこと」からの問いかけ

2022.02.28

部下からの悪い報告に、上司が「ありがとう」と言えるかどうか　「自分でやったほうが早い」を脱し、若手を育てる権限委譲

2022.02.28

デザイン業界が儲からない、お金の「逆三角形」の構図　れもんらいふ千原氏が考える「名前を売ること」が必要な理由

2022.02.28

「権限委譲」が失敗する原因は、既存の従業員からの反発　波風を立てずに、自社の意思決定を分散する「一番ラク」な方法

2022.02.28

「言われた通りやれ！」で育った管理職が、いま立たされる苦境　自分たちがしてもらえなかった「部下の話を聴く」が必要な時代

2022.02.28

エネルギー×不動産、睡眠×医療、教育×フィンテック...　リクルート卒の起業家たちが取り組む「新しい領域」での挑戦