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2023.07.04

自社の価値観を表す「ルール」を設けることの重要性　従業員の離職を予防する組織を作るためのポイント

2023.07.03

ダイバーシティが進まないのは「特権性」が手放せないから　組織が陥る3つの“罠”と、乗り越えるためのリーダーシップ

2023.07.03

“1人のがんばり”ではなく、半径5メートルから組織を変える　大手保険会社の人事担当者と迫る、組織変革のカギ

2023.07.03

破綻したドキュメント管理、増え過ぎたプロダクトバックログ…　「Jira」「Confluence」などの活用失敗から学ぶツール運用のコツ

2023.07.03

ユーザーの中にある「法則」を見つけるための3つのポイント　事業開発における「リフレーミング」の活用法

2023.07.03

効率重視なら、なんでもかんでも業務処理をExcelでやらない　スプシ・Excelと他のアプリ・ソフトを使い分ける判断基準

2023.07.03

「なぜ学校はつまらないのか」という怒りから学んだこと　孫泰蔵氏が考える、AI時代に「考え続けること」の意義

2023.07.03

働き方は「続けるか・辞めるか」の2択だけじゃない　現役教員が語る、ハードワークから学んだ仕事との向き合い方

2023.07.03

「GitHub Copilot Chat」のすごさはフロー状態が維持できること　“あなたのAIペアプログラマー”を実現する機能の魅力

2023.07.03

マネジメントに潜む離職のリスクとは？　管理者が知るべき従業員が辞めやすくなる4つのパターン