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2023.08.16

「SIerのPM」と「事業会社のPM」、両方を経験したからこそ感じた良さ　PMとしての成長にもつながる“物事を多角的に見ること”

2023.08.15

コンサル業務はChatGPTによって駆逐される可能性がある　“事実上のコンサル”がいる時代、勝負の肝は「ファインチューニング」

2023.08.15

“意義を持てない会社”は、若手が「ダサい」と感じて去っていく　遠山正道氏が語る、これからの時代の「社員」と「企業」の関係性

2023.08.15

採用が上手な会社は「効率」を追い求めていない　大手に不利なスタートアップが優秀人材を採用するには

2023.08.15

関数・変数・機能に対する名付け方は“理解の試金石”　まつもとゆきひろ氏が、プログラミングで名前が大事だと思う理由

2023.08.15

「C++」「Solaris」のゼロックス複合機から、「GO」「NetBSD」のリコー複合機まで　63歳現役エンジニア・柴田芳樹氏の開発人生

2023.08.15

サイバーエージェント藤田社長に適したナンバー2とは？　トップに合わせて組織を機能させる、2つの「右腕」のあり方

2023.08.14

「古い言語やレガシーシステムに対してのインパクトは大きい」　ChatGPT時代における基幹システムのあり方の変化

2023.08.14

マーケティングより大事なのは“合理的な説明ができない思い”　スープストックトーキョー創業者が語る、ビジネスの根幹

2023.08.14

福利厚生や年収以外で、大手との人材獲得競争に勝つには？　スタートアップが推すべきは、会社の魅力より「社長」の存在