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2021.08.06

「なにを提供するか」より「なにを一緒に作っていくか」　社員と顧客の関係性でみる“楽しく働く”ための視点

2021.08.06

別アプリへの機能導入工数を1日に短縮　Rails Engineを活用した機能共通化の強み

2021.08.06

寡黙な部下に雑談を持ちかけたら、ウザがられてしまった……　「4つの脳タイプ」別に見る、最適なコミュニケーション法

2021.08.05

イラレも使えない学生が、飛び込みで手にした「人生初の仕事」　arca辻氏が学生時代に感じた、作品を発信する「高揚感」

2021.08.05

創造性を教えずに奪う、「超バカ」を認めない教育の問題　生物の進化とイノベーションに共通する「2つの知」

2021.08.05

真意は我が子に届かない、親が発する「歪んだアイラブユー」　将来的には親も子どもも苦しめる、正解主義的な“呪い”

2021.08.05

“とりあえず”優秀そうな人を採用、は上手くいかない　BuySellとLayerXのCTOが経験の中で得た逆算の発想

2021.08.05

これからの時代は「あれかこれか」ではなく「あれもこれも」　アイデアの枠を飛び越える「重ねる」のマインドセット

2021.08.05

A／BテストツールにはGoogle Optimizeを使え　方式の選定基準は“領域の広さ”と“さっくり or かっちり”

2021.08.05

社員の自己肯定感を向上させる、褒め言葉の「テキスト化」　チームの成果を挙げるための、信頼関係の築き方