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2021.12.22

退職者が毎月2〜3名出て、辞令は「デスノート」と揶揄された　「離職率30〜40％」が2年続いた組織の、V字回復劇の舞台裏

2021.12.21

「個が活躍する時代」は、個がむき出しになる時代でもある　多数の個との比較で高まる、“表現磨き”の重要性

2021.12.21

SNSでの衝突は「村の揉めごと」のようなもの　若新雄純氏に学ぶ、“敵”を作らない考え方

2021.12.21

こちらの事情を100％理解して助言をくれる人は、ほぼ居ない　結論は自分で決めるべきで、大事なのは“助言の背景”への理解

2021.12.21

「何かあったら相談してね」に疲れてしまう子どもたち　ヤングケアラーに対して大人がやってはいけないこと

2021.12.21

アジャイルの学びが社会を変える　開発の「こんなはずではなかった」を防ぐIT教育

2021.12.21

1on1で部下が発した「○○さんは会社側の人間でしょ？」の言葉　“敵”と見なされた管理職に必要なのは、迎合ではなく深い理解

2021.12.20

自分の魅力を高めたいなら、見た目より「○○」を磨け　個が活躍する時代の、自分の売り出し方

2021.12.20

会議後に出る「本当は不満だった」は防げる　参加者から納得感を引き出す、ミーティングの進め方

2021.12.20

「みんな数年で辞めちゃうから、君も続かないと思う」を越えて　急成長する産直EC「食べチョク」はどのようにして生まれた？