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2021.12.22

出社する人だけ評価され、リモートだと情報共有もされない…　残念な「職場コミュニケーション」は、場の作り方で解決できる

2021.12.22

申請主義の日本では、公的支援も「知らないと使えない」　家族のケア問題における「知ること」の重要性

2021.12.22

画像認証ライブラリ「timm」からモデルはどう選ぶのか　数百種類から最適な1つを決める時のポイント

2021.12.22

「無視されるメッセージ」と「読まれるメッセージ」は何が違う？　プロのコピーライターが教える、たった数行で心を掴む文章術

2021.12.22

日本とアメリカの「社会課題解決の仕方」の決定的な違い　社会変革を起こしづらい原因は、産業・企業を守る「規制」

2021.12.22

合言葉は「We overtake Tesla」　自動運転EVスタートアップのTURING・CEO山本一成氏が描く自動運転の未来

2021.12.22

退職者が毎月2〜3名出て、辞令は「デスノート」と揶揄された　「離職率30〜40％」が2年続いた組織の、V字回復劇の舞台裏

2021.12.21

「個が活躍する時代」は、個がむき出しになる時代でもある　多数の個との比較で高まる、“表現磨き”の重要性

2021.12.21

SNSでの衝突は「村の揉めごと」のようなもの　若新雄純氏に学ぶ、“敵”を作らない考え方

2021.12.21

こちらの事情を100％理解して助言をくれる人は、ほぼ居ない　結論は自分で決めるべきで、大事なのは“助言の背景”への理解