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2021.06.21

組織・人材の「本来の価値発揮」を妨げる、アナログな制約条件　時間と場所の制約がない“理想的な環境”を生む、デジタル活用

2021.06.18

“お荷物社員”の人生を変えた、58歳でのパソコンとの出会い　独学でゲームアプリを開発した「世界最高齢プログラマー」の軌跡

2021.06.18

「エンジニアとして働いた」よりも「エンジニアとして生きてきた」を重視　BASEとnoteが今欲しいメンバーの必須条件

2021.06.18

どんな巨匠や成功者にも、必ず“迷作”はある　『100案思考』著者が語る、「だめなアイデア」も無駄ではない理由

2021.06.18

コーディングとタスクの高速化でより効率的な開発を　Flutter開発で押さえておきたいポイントとTips

2021.06.18

「人海戦術と固定的な働き方」に最適化し過ぎた、戦後の日本　旧態依然とした組織に足りない「デジタル・エクスペリエンス」

2021.06.17

50代のポストオフで、突然“野に放たれる”ベテラン社員たち　人生100年時代、セカンドキャリアでも活躍するためのヒント

2021.06.17

MMSのプロトコルはSMTP、GRX網で接続　モバイルメッセージングのデータ保護

2021.06.17

企業が生き残るためのヒントは、“モテる人”の思考回路　田中泰延氏「これがダメだったら終わりと思う人が多すぎる」

2021.06.17

「フェアネス」「顧客に向き合う」「ボトムアップカルチャー」　検索のプラットフォーム化を目指すために“変えなかったこと”