2020.01.29
日本人の“政治離れ”は止められるか わかりやすく公平な政治情報を届ける『JAPAN CHOICE』のビジョン
2020.01.29
まつもとゆきひろ氏が明かす、Rubyの原点 プログラミング言語を作ろうと思った理由
2020.01.29
機械学習とビジネス課題をどう融合させるか？ メルペイ×エムスリー×Preferred Networksのユースケース Part.1
2020.01.29
「とりあえずイベントやろう」では興味を持たれない コンセプト作りを軸に企画するべき理由
2020.01.28
新入りだけが増えるとコミュニティは続かない――イベント運営のカギは「弱いつながり」
2020.01.28
国とは領土ではなくデータである プログラマー若宮正子氏が見た、電子政府国家エストニアの実像
2020.01.28
バリアをあとからなくすにはお金も時間もかかる 作家・岸田奈美氏が語る、障害をつくらない考え方
2020.01.28
「1,000人規模の自社カンファレンス」を成功に導く道筋とは オーガナイザーが語る企画運営のメソッド
2020.01.27
展示会で紙のパンフレットを配るのはやめよう――アフターデジタル、OMO時代のイベント活用術
2020.01.27
“ググればわかる正解”を公教育で教える悪循環 最短3年で公立学校を改革するNPO法人の挑戦
2024.11.13
週3日働いて年収2,000万稼ぐ元印刷屋のおじさん 好きなことだけして楽に稼ぐ3つのパターン
2024.11.11
自分の「本質的な才能」が見つかる一番簡単な質問 他者から「すごい」と思われても意外と気づかないのが才能
2024.11.13
“退職者が出た時の会社の対応”を従業員は見ている 離職防止策の前に見つめ直したい、部下との向き合い方
2024.11.12
自分の人生にプラスに働く「イライラ」は才能 自分の強みや才能につながる“良いイライラ”を見分けるポイント
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する？
2024.11.11
気づいたら借金、倒産して身ぐるみを剥がされる経営者 起業に「立派な動機」を求められる恐ろしさ
2024.11.11
「退職代行」を使われた管理職の本音と葛藤 メディアで話題、利用者が右肩上がり…企業が置かれている現状とは
2024.11.18
20名の会社でGoogleの採用を真似するのはもったいない 人手不足の時代における「脱能力主義」のヒント
2024.11.12
先週まで元気だったのに、突然辞める「びっくり退職」 退職代行サービスの影響も？上司と部下の“すれ違い”が起きる原因
2024.11.14
よってたかってハイリスクのビジネスモデルに仕立て上げるステークホルダー 「社会的理由」が求められる時代の起業戦略
