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2023.12.27

大きな実績を残した起業家・経営者が宇宙に関心を持つ理由　急成長企業の創業者がイーロン・マスクの出資者から聞いた助言

2023.12.27

経営学者・入山章栄氏が語る、人事TOPの女性が増えたわけ　もっと人事の世界で女性が活躍したら「日本はおもしろくなる」

2023.12.27

仕事を断れない人の「相手に悪い」「チャンスを逃すかも」という不安　キャパオーバーになる前に知っておきたい「NO」を言うメリット

2023.12.27

「仕様検討のボトルネック化」「技術的な手戻り」にどう対処する？　ポジティブな変化とうれしい誤算を生み出した、はじめの1歩

2023.12.27

イノベーションや新規事業の成功の鍵は経営陣の「ワクワク」　新たに起こす事業で経営陣のコミットメントを高める方法

2023.12.26

「ユーザーが入力した情報をそのまま信頼してはいけません」　脆弱性の事例と悪意のある攻撃者から守るためのTips

2023.12.26

生成AIは脅威か相棒か？　深津貴之氏に聞く、エンジニアと生成AIの付き合い方

2023.12.26

爆速成長企業が最初にITリテラシーの低い人を採用したワケ　2年でARR10億円を達成したスタートアップの営業組織の作り方

2023.12.26

就職・転職での後悔を減らす『最初の仕事はくじ引き』という考え方　前に進むための“割り切る姿勢”と適職に出会うためのヒント

2023.12.26

「横に割ってダメなら縦に割りましょう」　データベースの“大きな泥だんご“状態解消に向けた垂直分割