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2021.03.18

KDDIのアプリが直面した「肥大化」と「モノリシック」の問題　組織やチームに寄り添って課題を解決する重要さ

2021.03.18

「色のコントラスト」「色覚を意識」「音声読み上げ対応」　高齢者や障がい者を含めたあらゆる人が使えるサイトを作るには

2021.03.18

リモート下での“雑談”は、手段であって目的ではない　社員のエンゲージメントを高めるために、本当に必要な環境

2021.03.17

社会や学校は“平均的な人”に合わせてデザインされている　貧困や障害によって生まれる「子どもの教育格差問題」

2021.03.17

与信が給与の先払いを可能にする？　デジタル化された世界の信用と報酬の考え方

2021.03.17

「あっ！ やせいのEmotetがあらわれた！」　IIJ流インシデント検知ルールの作り方

2021.03.17

雑談を積極的に聞きに行く、“雑談責任”のススメ　日常会話が消えたリモートワーク下の組織づくり

2021.03.16

インフラ監視の「ぴえん（;_;）」を解消　Kubernetesにおけるプライベートクラウドの監視術

2021.03.16

「AIアシスタント」がクラウドの業務改善!？　チームメンバーに「スマートスピーカー」が加わった話

2021.03.16

仕事を抱えすぎて、“すき家のワンオペ状態”になる社員　リモートワークで見えなくなった「業務負荷」に気づくには