2021.08.30
「上の世代がNOと言うものだけを全力でやると決めた」 NHKから“はみだして”気づいた、自分の仕事の本当の価値
2021.08.30
憧れはエヴァンゲリオンの“葛城ミサト” ロボットアーティストが渡米して気づいた、“出会った人全員がロールモデル”の考え方
2021.08.30
夫婦で育休を取って得た、一生ものの「共通言語」 母親だから・父親だからではない、“2人育休”のメリット
2021.08.30
上場審査プロセス中に起きた「リストアタック攻撃」 緊急時に必要なのは“システム対応”と“ユーザーに寄り添うこと”
2021.08.30
スターバックスでは「人が辞めないこと」が問題視される? 元代表が語る、ミッション浸透と教育投資の“いいサイクル”
2021.08.27
石橋貴明氏にもらったアドバイスでヒット企画を連発 「総合演出」にこだわる、マッコイ斉藤氏の3つの信条
2021.08.27
“仕組み依存”の組織で起こる、上の意思決定への不満 個人の幸せを追求する、「マイクロカンパニー」の可能性
2021.08.27
事前学習済み言語モデルも、生成系学習済みモデルも増加中 近年アツいNLP分野の概論とおもしろさ
2021.08.27
1人で立ち上げた山奥のパン屋が、年商3億3千万円の人気店に コロナ禍でECは出荷待ち、驚異の売上推移の秘訣とは
2021.08.27
“昭和の成功体験”が日本人にかけた「完璧主義」という呪い 過去との別離が呼び覚ます、プロセスエコノミーの精神
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備法 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.06
上司からの「ふわっとした指示」に対し、デキる人がやっていること 4タイプ別で見る、仕事を依頼された時に重要なスタンス
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは? マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.01.09
記憶力に自信がない人におすすめな「メモ」の取り方 無理に覚えようとせず、精神的にも楽になる仕事術
2025.01.09
職場に必要なのは「仲良し集団」ではなく「対立」 メンバーのやる気を引き出すチームビルディング理論
2025.01.10
職場にいる「できる上司」と「できない上司」の違いとは 優秀な人が辞めることも…マネジメントのNGパターン