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2023.07.27

まだ経験・能力が足りない若手でも「自律」を引き出せる　仕事の「何を、どんな目的で、どの程度」が見えない若手の育て方

2023.07.27

“伝えたいのに伝わらない人”に欠けている1つの意識　編集のプロが教える、コミュニケーションの大原則

2023.07.27

「Minecraft×ChatGPT」で魔法のような体験を　“作りたいものを伝えるだけで実現してくれるコマンド”を作ってみた話

2023.07.27

「その人の幸せって、私が本当に欲しいものなんだっけ？」　他人がうらやましく感じる「モヤり感」への向き合い方

2023.07.27

「為替予約をしておけば…」同級生の起業家を苦しめた円安　AIによる為替予測で企業を救う「TRADOM」の挑戦

2023.07.27

印刷物の大量生産・大量廃棄...「工場」が抱えるボトルネック　業界の問題をスタートアップで解決する「Printio」の目指す世界

2023.07.27

目標管理において「本当に重要なこと」は定量化できない　働く人の納得感を高めるOKRの設定方法

2023.07.27

全世界の人が巻き込まれたChatGPTという“社会現象”　松尾豊氏が語る、技術の蓄積×新しい使い方で始まった「AIの新時代」

2023.07.27

仕事の成果を評価する軸は「種類」と「レベル」　“客観的に見てもわかる”成果で評価するための３つの留意点

2023.07.26

ChatGPTを活用すればコーポレートITは進化するのか？　本格的な活用で効果を出すために必要な「進化1.0から4.0」