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2023.05.12

未経験でもOK、予算も活用可能なエンジニア育成　“商用じゃない”から挑戦しやすい、NTT Comの「Lab」の取り組み

2023.05.12

開発チームはどのように「メルカード」の仕組みを実現したのか　カードネットワークの組み込みと、情報取り扱いに対する工夫

2023.05.11

溜まりがちな技術的負債にどう向き合えばいいのか　4社のCTO・VPoEが語る、それぞれの「攻めと守り」

2023.05.11

入社後の活躍予測は、面接官より「AIのほうが精度が高い」　新卒の採用活動にAIを導入してわかったこと

2023.05.11

キャリアネットワークの開発から8K映像の実験まで　約30の拠点、400以上のラック、1,000以上のノード数を内蔵するNTT Comの検証設備

2023.05.11

カード番号はアプリ内で確認、支払いタイミングを自由に調整…　メルカリとの連動を活かして作られた「メルカード」の特徴

2023.05.10

「取り返しがつくならどんな技術を採用してもいい」　技術的負債解消から考える、開発スピードを重視した技術選定

2023.05.10

「評判」が高い社員は低い人と比較して業績4倍、離職率は半分　10数年分のデータに基づく、活躍しやすい人材の採用・育成法

2023.05.10

ChatGPTを使って「シェルコマンド」のランチャーを作ってみた　ツール開発で理解した“プロンプトエンジニアリングの本質”

2023.05.10

「いいアイデア」に縛られると、かえって何も思いつけない　「∞（むげん）プチプチ」開発者のアイデアの出し方・選び方