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2024.03.22

プロダクトづくりの型がないチームに1人目PMとしてジョイン　そこで取り組んだ「方針の言語化」「目線の共有」「役割の明確化」

2024.03.21

スタートアップは技術的負債をどう返済するか　カミナシCTO・原トリ氏が語る試行錯誤の第一歩

2024.03.21

大手企業もキャリア採用を拡大し「脱・新卒至上主義」へ　“人が採れない時代”に押さえるべき採用トレンド3つ

2024.03.21

才能をインストールできる『マトリックス』の世界が現実に？　シンギュラリティの提唱者・カーツワイル氏が語る、倫理的な問題

2024.03.21

孤独な起業家が見落とす、「チームビルディング」の重要性　より早く成功するチームを作るために必要なこと

2024.03.21

レビュアーとして早く成長する3つの方法　停滞を打ち破り、効率良く成長している実感を得るためのヒント

2024.03.19

コードを覚えることを減らし、考えることに集中するために　“機械に委譲する”Xdebug活用法

2024.03.19

人類が500歳まで生きることも可能に　レイ・カーツワイル氏が予測する、2029年までに起こりうるブレイクスルー

2024.03.19

履歴書の“金メッキ”を剥がす採用面接の方法　自社に適合しない人材を見極めるコツ

2024.03.19

マネジメントされる側も「マネジメントとは何ぞや？」を知るべき　うまくマネージしてもらうためにメンバーレイヤーが意識したいこと【あらたまが聞くエンジニアリングマネージャー仕事の極意】