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2022.08.30

上司と部下で、評価に対する「認識のズレ」が発生するワケ　スタートアップで「結果」を残すポイント

2022.08.30

コミュニケーションのイライラ・モヤモヤは軽減できる　「通信不確実性」をカバーする3つのヒント

2022.08.30

「今日もやること終わらなかった」を繰り返さないために　時短・効率化の前にやるべき「時間管理」のコツ

2022.08.30

公式の情報よりも、SNSの「一般人の投稿」を参考にするZ世代　「失敗したくない」という価値観が強い、Z世代の消費行動

2022.08.30

「70歳になっても自分が欲しいものは自分で作りたい」　川崎修平氏が語る、マネージャーではなくプレイヤーとしての生存戦略

2022.08.29

介護＝親孝行という“親孝行の呪い”が、家族の心を追い詰める　外部に頼ることが難しい、日本のヤングケアラーの実態

2022.08.29

レビューではヒントだけを与えて「ここ」とは言わない　テックリードが具体的なアドバイスを“そこそこ”にしておく理由　

2022.08.29

上場を目指さないほうが、守れるものがある　印税率で業界に革命を起こす、出版ベンチャーの異例の選択

2022.08.29

発想が豊かな人とそうでない人は何が違うのか？　UI研究の世界的第一人者に聞く、アイデアが足りない時の対処法

2022.08.29

「ノーリアクション」「時間帯を考慮しないメンション」「そんなこと一言も言っていない」　人間関係の悪化と職務の不満足を引き起こす“通信不確実性”