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2023.08.22

若手社員を“宇宙人”扱いし、他責思考な指導をする上司　管理職の「本音」から見えた、マネジメントの課題点

2023.08.22

SlackとChatGPTの連携でサーバー管理が楽になるのでは？　ノーコードで作る中で感じた可能性

2023.08.22

マネジャーとは「管理する人」ではなく「なんとかする人」　今の時代のマネジメントに必要なたった3つの要素

2023.08.22

和田卓人氏が教える、自動テストの使い方　学びを自動テストとして書く「学習用テスト」という考え方

2023.08.21

「立場にこだわらない」「最高のヒーローを演じる」「時には自分を褒めちぎる」　よわよわな私が“つよつよPjM”に転生するために意識した3つのこと

2023.08.21

LLMの普及で、ますます重要となるベクトルデータの活用　シチュエーション別「Pinecone」の3つのプラクティス

2023.08.21

「転職すると逆に不利」な状況が、人材開発の壁に　日本で管理職の育成が進まない“一番の問題”

2023.08.21

長続きする経営者とナンバー2の共通点　うまくいかないことが多い状況下で関係を継続させるポイント

2023.08.21

OpenAI APIを活用して、翻訳した内容をDiscordに通知する　情報収集源を集約するために考えたChatGPT活用Tips

2023.08.18

企画がつまらなくなるのは「おもしろくしよう」としているから　「仕事×遊ぶ」で考える、仕事を全力で楽しむコツ