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2022.05.18

1つのライブラリでAWSの全サービスをコントロール　「AWS CDK v2」で実現する、複雑な依存関係からの解放

2022.05.18

15人中6人が一斉退職、社長は抜け殻、焦るメンバー…　そんな逆境でも業績をアップさせた、老舗企業の舞台裏

2022.05.18

エンジニアの傾向は“なんでもやる人”から“スペシャリスト”に　Webアプリ開発の体制変化で生まれた技術選定の課題

2022.05.18

同じ会社の環境のまま、社員エンゲージメントを高める仕組み　7つのSで考える「組織の価値観」と「個人の価値観」のすり合わせ方

2022.05.18

「今はまだ誰も絵を描いていない白紙の状態」　CryptoAgeの有識者たちが語る、Web3の可能性

2022.05.18

DXが進まない企業に不足している2つの要素　意気込みだけの「屏風のトラDX」を回避する、組織変革の“4つの階段”

2022.05.17

「20代の頃はスキルを鼻にかけた嫌なエンジニアだった」　「態度を改めなさい」と言われ気づいた、人を幸せにする意識

2022.05.17

元・港区OLが、Uターンを機に創業100年の老舗に入社　社長と本音をぶつけ合い、「自走する組織」に転換できたワケ

2022.05.17

新サービス制作に、今Railsを採用するのはアリなのか？　強みを活かせる状況と、おすすめできないパターン

2022.05.17

仕事に「使命感」はあるけど「楽しさ」はない人が多い日本　社員のエンゲージメント向上が「経営の課題」になるワケ