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2022.04.27

年収800万円で自律性・有能感・関係性が満たされる環境　GMOのテックリードが勧める、企業選びの軸

2022.04.27

人事評価に対する、社員の「不満」をどう受け止める？　納得感を高めるために、会社が従業員に伝えるべきこと

2022.04.27

うまくいくかわからない新規事業を「数字」で評価できるのか？　「武士とニンジャ」で考える、イノベーターのための目標設定

2022.04.26

特急電車で行った、最後の温泉旅行で見せた満面の笑顔　旅行から戻って他界した末期がんの幼児が、家族に望んだこと

2022.04.26

入力デバイスごとに異なる操作形態をどう制御するか？　SchemeとAction Mapを活用した切り替え設定

2022.04.26

愚痴を言いたくなる職場に対し、変えられることは3つある　作家・渡辺由佳里氏が、米国人の夫から学んだ“突破口”

2022.04.26

意見の少ないメンバーを、「消極的」で片付ける上司の誤解　部下の発言を引き出す、マネージャーに必要な心がけとは

2022.04.26

人見知りを克服するため、あえて選んだ「営業職」　“コミュニケーションおばけ”だらけの世界で、見出した営業術

2022.04.26

PM×デザイナー人材の需要増加にどう対応するか？　相互理解に必要なプロダクト開発のオーナーシップ経験

2022.04.26

「3万人のエンジニア組織で自分のインパクトはちっぽけだ」　Appleを辞めた僕がmenuへ転職した理由