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2024.05.31

山口周氏が指摘する、“自分に呪いをかけている人”の多さ　親子関係、働き方……社会の「当たり前」に囚われないためには

2024.05.31

自発的に行動する部下を育てるための3つのキーワード　手取り足取り教える、「指示命令型」のマネジメントから脱するには

2024.05.31

「1on1って難しくないですか？」　広木大地×湯前慶大×佐藤将高が、部下との関係性構築で意識していること

2024.05.31

最強の“場当たり型人材”になるために　LayerX・榎本氏がエンジニアを目指す学生にアドバイス

2024.05.31

「エンジニアとしての魅力は、どれだけ言語を知っているかにあらず」　CTOが語る、これからのエンジニアに求められること

2024.05.31

いくらパフォーマンスが高くても“コストの高い”部下はダメ　メンバーを管理するマネージャーの「3大コスト」とは

2024.05.31

若手社員がぶつかる「能力がない」「何もできない」という苦しみ　キャリアの可能性を広げるための「Will」と「Can」の考え方

2024.05.31

上司に資料を提出するタイミングは「下書きの下書き」レベルから　仕事をスムーズに進めるための、プロセスの見える化

2024.05.30

会議で自分の意見を通したい時の事前の策　関係者が多いプロジェクトで、効率的に周囲を巻き込むためのマッピング　

2024.05.30

「あれもこれもできる“スーパーマン”が欲しくなりがち」　湯前慶大氏×新多真琴氏が語る、難しいと言われるEMの採用において大事なこと【あらたまが聞くエンジニアリングマネージャー仕事の極意】