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2024.08.23

山口周氏「これからは『人間の優秀さの定義』が変わっていく」　AI研究者・松原仁氏と語る、AI時代に求められる能力とは

2024.08.22

若手が上司や取引先を動かすためのコミュニケーション術　知ったかぶりせず「バカになって聞いてみる」ことの大切さ

2024.08.22

一休・榊淳氏が語る、データ分析の目の付けどころ　業績低迷時でも隠れた成長ポイントを見出す秘訣　

2024.08.22

LLM開発は"1000万円ガチャ"？ ３人の専門家が語る日本語モデルの開発秘話と苦労

2024.08.22

松原仁氏×山口周氏が語る、これからの人事に求められる力　AI活用が進むHR領域において、人間は何をすればいいのか

2024.08.21

「気持ちはよくわかるよ」は、上司のNGワード？　職場コミュニケーションの“ズレ”を防ぐためのヒント

2024.08.21

若手社員には、行動するための「言い訳」を提供することがカギ　不安はあるけど動けない若い世代を育てるヒント

2024.08.21

経験や勘で意思決定されることが多い日本企業　一休社長が語る、競争力を高めるデータドリブン経営のヒント

2024.08.21

一次面接はAIが評価？企業の採用でもテクノロジーを活用　松原仁氏×山口周氏が語る、人事領域におけるAIの可能性

2024.08.21

トークナイザーの重要性と継続事前学習の可能性　3名の専門家が語る日本語LLM開発の最前線