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2023.04.24

約30％いる、活躍度と幸福度が高いビジネスパーソンの学び方　立教大・中原教授が語る、ウェルビーイングの高い社会人の学習の特徴

2023.04.24

「副業ながらサービス開発のリードを2年続けていた」　SHE株式会社・村下氏が語る、CTOになったきっかけ

2023.04.24

「日本は規制が厳しくて海外はゆるい」という勘違い　日本だからこそチャンスがある、Web3の今後の可能性

2023.04.24

「○○と言えばこれ」と第一想起されるポジションを目指す　「名刺と言えばSansan」を認知させたソートリーダーシップ戦略

2023.04.24

「そういえばマネージャーのことを何も知らないな」　CTOがメンバーレイヤーにいた時に得た気づき

2023.04.24

情報獲得の手段が大きく変わった「生成系AI」のテクノロジー　スペシャリストが解説する、生成系AIのできること・苦手なこと

2023.04.21

ChatGPTで志望動機の骨子を作り、強みは自分で探す　転職活動を効率化する、AIとキャリアの相性の良さ

2023.04.21

Winnyリリースは「非常に悪いタイミング」だった　世の中が“効きすぎたブレーキ”になって起きたこと

2023.04.21

悪口や愚痴で終わる、質問ばかり、バイアスまみれの助言...　キャリアを深める1on1での「NG」と回避術

2023.04.21

人は新しいテクノロジーで「そのテクノロジーじゃなくてもできること」をしようとする　國光宏尚氏が考える、Web3「ならでは」のイノベーション