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2022.02.22

偉い人が問題を起こして帰る「カモメ・マネジメント」が起きる理由　『世界最高のコーチ』著者が語る、「問いかけ」に大切な2要素

2022.02.22

ハンドボールの戦況報告を自動要約できないか？　抽出・抽象の観点からのアプローチとその結果

2022.02.22

ネットワークのトラブルを全自動で検査　人間の判断を機械化するVPC Reachability Analyzerの機能

2022.02.22

人気チョコブランド創設者は、帝京大9連覇の礎を築いたラガーマン　初代学生コーチ就任で学んだ、「ワンチーム」の作り方

2022.02.22

「日本の総労働人口が減っていく未来は確定している」　LinkedInの村上氏がエンジニアほど“副業すべき”と思う理由

2022.02.22

「自分がうまくできたと思ったことは基本的にない」　グリーCTOは「絶対もっとうまくできたはず」を考え続ける

2022.02.22

人事・経営層に必要な、優秀でない人“にも”戦力となってもらう努力　止めるべきは「取り残される人たち」がたくさん出てくる状況

2022.02.22

Apple元人事部長が考える“頼まれ仕事”のメリット　キャリアの80％を決める「偶然」をつかむ人の共通点

2022.02.21

自動車メーカーからモビリティカンパニーへ　次世代サービス実現のためのUXリサーチャーのお仕事

2022.02.21

アナリストによる高度な分析フェーズ前のデータ利活用　Ubieのデータアナリストが語る、事業ごとの運用体制